根据《关于在全校范围内开展“党员示范岗”创建活动的通知》（校党〔2017〕21号）要求，我校于近期对第一批创建的“党员示范岗”进行年度考核，现将有关事项通知如下。

一、考核对象

教工“党员示范岗”。

二、考核内容

“党员示范岗”年度考核按照创建标准，主要从以下几方面进行考核：

1.带头学习提高，理论素养好。认真学习党的十八大、十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉坚定理想信念；认真学习做好本职工作需要的各种知识，成为本职工作的行家里手。

2.带头争创佳绩，工作业绩好。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献。在教学、科研上发扬团队精神，有大局观念，服从分配，勇挑重担，积极完成学校及单位的各项工作，在本职岗位上做出突出成绩。

3.带头服务师生，服务质量好。宗旨意识牢固，坚持党的群众观念和群众路线，主动关心师生群众，切实帮助师生群众解决困难。

4.带头为人师表，廉洁自律好。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和校规校纪，清正廉洁。

三、考核程序

1.个人自评。“党员示范岗”人员结合考核内容，对照考核要求和标准，认真总结个人现实表现情况，尤其是在发挥党员先锋模范作用方面的表现情况，肯定成绩、找出不足，填写《“党员示范岗”考核表》（见附件）报总支审批。

2.民主测评。测评分基层民主测评和服务对象民主测评两个层面。基层民主测评以总支为单位，召开测评大会，对“党员示范岗”人员现场进行民主评议；服务对象民主测评由党委组织部组织，采取网络公开评议形式，在全校师生中对全体“党员示范岗”人员进行民主评议。测评结果按照基层40%、服务对象60%的权重加权计算。

3.总支评议。“党员示范岗”创建人员所在党总支召开总支委员会，根据平时掌握的情况和民主测评情况，对照岗位要求进行综合评价，提出优秀、合格、不合格的评议意见。

4.党委组织部审核评定。党委组织部在个人自评、民主测评、总支评议的基础上，通过广泛听取广大党员和群众的意见和建议，对“党员示范岗”人员进行最终评定。

四、相关要求

1.“党员示范岗”年度考核是实现岗位动态管理的重要手段，也是促进党员教育管理工作的一项重要举措，各党总支要高度重视，充分认识“党员示范岗”年度考核的重要意义，严格把关，做好组织,落实责任，鼓励先进，鞭策落后，切实将“党员示范岗”年度考核与党员教育管理结合起来，充分发挥“党员示范岗”的引领作用。

2.“党员示范岗”人员要以年度考核为契机，进一步积极工作，找出不足，努力奉献，争创一流业绩，积极展示我校党员的精神风貌。

3.各党总支请于2018年12月3日前完成考核工作，及时将年度考核表签署意见后一式两份报送党委组织部办公室（综合楼552房间）。

 

                                           附件： “党员示范岗”考核表

 

 

                                                       2018年11月23日