党委组织部是主管学校党的基层组织建设和干部队伍建设的职能部门，加挂党校牌子。主要职能是坚持“党管干部”“从严治党”“党管人才”的原则，贯彻执行上级党组织及学校党委的方针政策和决议，负责全校党的基层组织建设、领导班子、干部队伍和党员队伍建设，为学校的改革与发展提供组织保证。

主要职责：

1.统筹学校党建工作，拟订党组织工作规划、计划和规章制度。

2.负责学校党建综合目标的制定、考核与检查，监督、指导基层党组织落实各项党建目标的完成。

3.负责学校干部队伍建设工作，承担科级以上干部考察、选拔、任用、培训以及日常教育、管理、监督和考核工作。

4.指导基层党委、党总支、直属党支部的调整、组建、换届选举等基层组织建设工作，督促检查基层党组织的民主集中制、组织生活制度、民主生活会制度及其他各项规章制度的落实。

5.承担党员发展及全校党组织及党员队伍信息库的建设与管理工作；做好党内统计工作、党费的收缴、管理和使用工作、党员组织关系接转和党籍的管理工作；负责民主评议党员、党内评奖评优工作。

6.负责党校的日常工作；承担学校科级以上干部的马克思主义理论教育、党的基本路线教育、形势政策教育等的培训任务；指导全校师生党员、入党积极分子、党务工作者的培训工作。

7.负责干部审查、出国政审和中层干部因私出入境证件管理工作。

8.负责贯彻、落实党的干部人事档案政策。

9.承担科级以上干部职数的核定工作，协助做好学校机构设置工作。

10.统筹党管人才工作，协助做好人才引进和评价工作。

11.统筹落实乡村振兴政策，做好乡村振兴帮扶工作。

12.完成学校交办的其他工作。

党委组织部组织科岗位职责

1.按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和学校党委的要求，加强基层党组织建设，建立和完善学校基层党组织建设及考核评估机制，并组织实施。

2.督促和指导各基层党委、党总支、直属党支部定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。

3.督促和指导党支部认真开展组织生活，落实“三会一课”制度，加强对党员的日常教育、管理和监督。

4.做好样板党支部的培育、建设和验收工作，发挥典型示范辐射作用。

5.组织、指导基层党委、党总支、直属党支部开展党内“创先争优”活动，负责先进党组织和优秀党员的评比工作，做好创先争优评比和先进典型的宣传推广工作。

6.做好巡视、巡察反馈问题整改工作，促进基层党建工作质效。

7.完成部门交办的其他任务。

党委组织部组织人才科岗位职责

1.根据发展党员工作方针，制定切合我校实际的发展党员工作计划，规范发展党员工作程序，加强监督培训，指导学校各基层党组织做好发展党员工作。

2.负责全校党员信息库的建设和维护管理，做好相关信息数据的统计报表工作。

3.负责全校党员的组织关系管理，认真做好党员组织关系的接转工作。

4.负责全校党费的收缴管理工作。

5.负责相关政审函调工作。

6.按照党管人才有关要求，协同人事处人才办共同做好高层次人才政策宣传、人才引进、人才服务等相关工作。

7.完成部门交办的其他任务。

党委组织部干部科岗位职责

1.结合党的干部工作政策和干部制度改革、人才队伍建设等问题，搞好调查研究，提出工作建议。

2.做好干部的考察、年度考核、任期考核以及年轻干部队伍建设，按照干部调整、任免和交流等程序，做好相关基础性工作。

3.负责干部任免材料的审查、呈报和归档。

4.负责干部信息库建设和维护，定期对干部的群体结构进行综合分析。

5.负责干部履历表的审核及党员处级领导干部个人有关事项的报告工作。

6.完成省委组织部交办的有关省管干部的材料整理和任免呈报手续。做好省管干部年度考核相关工作。

7.做好领导干部因私出国境证件管理工作；协助做好处级以上干部出国（境）人员的审查工作。

8.做好处级、科级干部人事档案规范化、信息化建设工作。

9.做好巡视选人用人专项检查等反馈问题整改落实。

10.负责组织部保密工作，做好涉密人员管理工作。

11.完成领导交办的其他工作。

党校办公室岗位职责

1.发挥党校在党员教育和入党积极分子培养工作中的主阵地作用，抓好党课建设，负责组织、协调全校入党积极分子培训、党员教育培训工作，落实师资队伍、教材征订、课程安排、考试发证等教学组织工作。

2.负责党建理论研究工作，探索党建工作的新途径。

3.做好党报、党刊的征订和发放工作。

4.负责乡村振兴各项政策落实，做好驻村帮扶工作和校地结对帮扶工作。

5.负责党委组织部部门网站建设和日常维护。

6.承担党委组织部内部管理等行政性工作。

7.完成部门交办的其他任务。