各基层党委、党总支、直属党支部：

根据中共河南省委人才工作领导小组办公室《关于做好2024年科技副县（市、区）长博士服务团推荐报名工作的通知》要求，现就做好有关推荐报名工作通知如下：

一、选派原则

坚持党管人才；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；坚持精准对接、按需选派、双向选择，优先满足艰苦边远地区和基层一线需要。

二、人选条件

（一）基本条件：

1.政治素质好，理想信念坚定，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；

2.有较强的事业心和责任感，勇于担当、作风扎实，吃苦耐劳、甘于奉献；

3.具有正常履行职责的身体条件。

（二）科技副县（市、区）长

1.具有履行职责所需要的政策理论水平，有胜任工作的组织协调和领导能力，有开拓创新精神；

2.具有2年以上工作经历，一般应具有博士学位，具有县（处）级职务或高级专业技术职称；

3.以中青年干部为主，年龄一般不超过48周岁（1976年8月1日以后出生）。

（三）博士服务团成员

1.具有扎实学识，熟悉学术前沿和发展趋势，有较强的学术团队组织能力；

2.具有博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务；

3.具有2年以上工作经历，年龄一般不超过45周岁（1979年8月1日以后出生）。

对乡村振兴急需专业的人才，可适当放宽条件。

三、挂职岗位和期限

科技副县（市、区）长挂任县（市、区）人民政府副职，不占领导班子职数，同一县（市、区）党政领导班子中挂职干部总数按有关规定执行。科技副县（市、区）长主管县（市、区）科技和人才方面的工作，参与所在县（市、区）承担的国家、省重大科技项目和重点工程项目的论证和决策。挂职期限为2年，期满后返回原单位工作。

博士服务团成员挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出，重点向县（市、区）开发区、专业性较强的基层事业单位、成长性较好的科技型企业等一线倾斜，不派往行政机关。挂职期限为1年。挂职期满后，原则上不再延长。

四、工作待遇

科技副县（市、区）长、博士服务团成员挂职期间，不转行政关系和工资关系；是中共党员的，按有关规定转移组织关系，参加党的组织生活；学校各项待遇不变，保留其原工作岗位，在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与学校同级同类人员一样对待。挂职期间，教学工作量视同为完成基本教学工作量对待，科研工作量不减免，校内绩效工资由学校统一发放。挂职期视为基层工作经历，其德才表现、服务锻炼业绩，作为干部选拔和职称评定的重要依据。挂职服务锻炼期满，仍回原部门工作。

五、有关要求

1.各有关单位要高度重视，根据《2024年河南省科技副县（市、区）长人选需求汇总表》（附件1）、《2024年博士服务团人选需求情况汇总表》（附件2），认真组织符合条件的人选报名，提出推荐人选。

2.要把具有发展潜力的优秀青年专业技术骨干人才选派出来，确保人选质量。

3.填写《科技副县（市、区）长人选推荐表》（附件3）、《河南省博士服务团人选推荐表》（附件4），8月8日下午17:00前将签署单位负责人意见并盖章的纸质推荐表（正反打印）交至党委组织部干部科（综合楼524房间），电子版发送至zzb@zua.edu.cn信箱，最终推荐人选由校党委研究确定。

 

                                                                             党委组织部

                                                                            2024年8月6日