各基层党委、党总支、直属党支部：

为深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神，聚焦实施乡村振兴战略需求，鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业，根据河南省人才工作领导小组办公室《关于做好2021年省博士服务团成员推荐报名工作的通知》要求，现就做好有关工作通知如下：

一、选派原则

坚持党管人才；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；坚持精准对接、按需选派、双向选择，优先满足艰苦边远地区和基层一线需要。

二、选派范围和规模

博士服务团成员主要从省直有关部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。选派规模根据各地需求、挂职人选推荐和意向性对接情况确定，注重向乡村振兴重点帮扶县倾斜。

三、人选条件

1.政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政策理论水平；

2.作风扎实，吃苦耐劳，有奉献精神；

3.具有博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务；

4.具有2年以上工作经历，年龄一般不超过50周岁（1971年9月1日以后出生），身体健康。

对乡村振兴急需专业的人才，可适当放宽条件。

四、挂职岗位和期限

博士服务团挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出，重点向县（市、区）开发区、专业性较强的基层事业单位、成长性较好的科技型企业等一线倾斜，不派往行政机关。挂职期限为1年，挂职期满后，原则上不再延长，如工作确有需要，可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。

五、工作待遇

博士服务团成员挂职服务锻炼期间，不转行政关系和工资关系，是中共党员的，应按有关规定转移组织关系，参加党的组织生活；学校各项待遇不变，保留其原工作岗位，在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与学校同级同类人员一样对待。挂职期教学工作量视同为完成基本教学工作量对待，科研工作量不再减免，校内绩效工资由学校统一发放。挂职服务锻炼期视为基层工作经历，其德才表现、服务锻炼业绩，作为干部选拔和职称评定的重要依据。挂职服务锻炼期满，仍回原部门工作。

六、有关要求

1.各有关单位要高度重视，根据《2021年度博士服务团需求表》（见附件1），认真组织符合条件的人选报名，提出推荐人选。

2.要把具有发展潜力的优秀青年专业技术骨干人才选派出来，确保人选质量。

3.填写《河南省博士服务团人选推荐表》（见附件2），9月15日12:00前将签署单位负责人意见并盖章的纸质推荐表（正反打印）交党委组织部干部科（综合楼524房间），电子版发送至zzb@zua.edu.cn信箱，最终推荐人选由校党委研究确定。

 

                                      党委组织部

                                     2021年9月9日