各基层党委、党总支、直属党支部：

为深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神，根据河南省人才工作领导小组办公室《关于做好2020年选派博士服务团和科技副县（市、区）长到基层挂职服务锻炼工作的通知》（豫人才办〔2020〕6号）要求，现就做好有关工作通知如下：

一、选派原则

坚持党管干部、党管人才；坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；坚持公平、竞争、择优；坚持精准对接、按需选派、双向选择，优先满足艰苦边远地区和贫困地区需要；坚持依法依规办事。

二、选派范围和规模

博士服务团成员和科技副县（市、区）长主要从省直有关部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。选派规模，根据各地需求、挂职人选推荐和意向性对接情况确定，注重向脱贫攻坚任务重的县（市、区）倾斜。

三、人选条件

（一）博士服务团成员

1、政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政策理论水平。

2、作风扎实，吃苦耐劳，有奉献精神。

3、具有博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务。

4、具有2年以上工作经历，年龄一般不超过50周岁（1970年7月1日以后出生），身体健康。

（二）科技副县（市、区）长

1、政治素质好，理想信念坚定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；

2、具有履行职责所需要的政策理论水平，有一定的行政工作经历，有胜任领导工作的组织协调和领导能力，善于解决复杂矛盾和问题，有开拓创新精神；

3、有较强的事业心和责任感，勇于担当、作风扎实，吃苦耐劳、甘于奉献；

4、具有副县（处）级以上职务或高级专业技术职务；

5、具有某个领域、行业的专业知识和技术特长，一般应具有大学本科以上文化程度；

6、年龄一般不超过45周岁（1975年7月1日以后出生），优先选派优秀年轻干部；

7、具有正常履职的身体条件。

对决战决胜脱贫攻坚、乡村振兴急需专业的人才，可适当放宽条件。

四、挂职岗位和期限

博士服务团挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出，重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜，一般不在行政机关挂职。挂职服务锻炼期限为1年。挂职期满后，原则上不再延长。如工作确有需要，可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。

科技副县（市、区）长原则上挂任所派县（市、区）人民政府副职，不占领导班子职数，同一县（市、区）党政领导班子中挂职干部总数按有关规定执行。挂职期限为2年。到期后返回原单位工作，不得延期。

五、工作待遇

博士服务团成员和科技副县（市、区）长挂职服务锻炼期间，不转行政关系和工资关系，是中共党员的，按有关规定转移组织关系，参加党的组织生活；学校各项待遇不变，保留其原工作岗位，在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与学校同级同类人员一样对待。挂职期教学工作量视同为完成基本教学工作量对待，科研工作量不再减免，校内绩效工资由学校统一发放。挂职服务锻炼期视为基层工作经历，其德才表现、服务锻炼业绩，作为干部选拔和职称评定的重要依据。挂职服务锻炼期满，仍回原部门工作。

六、有关要求

1、各有关单位要高度重视，根据2020年度博士服务团人选需求情况汇总表（见附件1）、2020年度科技副县（市、区）长人选需求情况汇总表（见附件2），认真组织符合条件的人选报名，提出推荐人选。

2、要把具有发展潜力的优秀青年专业技术骨干人才选派出来，确保人选质量。

3、填写《河南省博士服务团人选推荐表》（见附件3）、《科技副县（市、区）长人选推荐表》（见附件4），8月10日12:00前将签署单位负责人意见的纸质推荐表（正反打印）交党委组织部干部科（综合楼554房间），电子版发送至zzb@zua.edu.cn信箱，最终推荐人选由校党委研究确定。

                                                党委组织部

2020年8月7日