各基层党委、党总支、直属党支部：

根据《关于选派省博士服务成员服务决战决胜脱贫攻坚的通知》（豫人才办〔2020〕1号）要求，现就做好省博士服务团成员选派工作通知如下：

一、选派原则、范围和规模

坚持“按需选派、双向选择”，博士服务团成员主要从省直部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。选派规模，根据各地需求、挂职人选推荐和意向性对接情况确定，原则上每个县（市、区）2名左右。

二、人选条件

1、政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政策理论水平。

2、作风扎实，吃苦耐劳，有奉献精神。

3、具有博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务。

4、2年以上工作经历，年龄一般在50周岁以下，身体健康。

对急需紧缺的人才，可适当放宽条件。

三、挂职岗位和期限

挂职岗位由20个县（市、区）根据县域经济社会发展需要提出，重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜。

挂职服务锻炼期限为1年。挂职期满后，原则上不再延长。如工作确有需要，可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。

5月底前，专项选派的博士服务团成员到岗开展工作。

四、工作待遇

博士服务团成员挂职服务锻炼期间，不转行政关系和工资关系，是中共党员的，按有关规定转移组织关系，参加党的组织生活；学校各项待遇不变，保留其原工作岗位，在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与学校同级同类人员一样对待。挂职期教学工作量视同为完成基本教学工作量对待，科研工作量不再减免，校内绩效工资由学校统一发放。挂职服务锻炼期视为基层工作经历，其德才表现、服务锻炼业绩，作为干部选拔和职称评定的重要依据。挂职服务锻炼期满，仍回原部门工作。

五、有关要求

1、各有关单位要高度重视，根据《20个脱贫攻坚任务重的县（市、区）博士服务团人选需求统计表》（见附件1），认真组织符合条件的人选报名，提出推荐人选。

2、要把具有发展潜力的优秀青年专业技术骨干人才选派出来，确保人选质量。

3、填写《河南省博士服务团人选推荐表》（见附件2），5月8日前将签署单位负责人意见的纸质推荐表（正反打印）交组织部干部科（综合楼554房间，电话61912622），电子版发送至zzb@zua.edu.cn信箱，最终推荐人选由校党委研究确定。

                                                  党委组织部

2020年4月30日